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人事政策

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關(guān)于規(guī)范完善企業(yè)職工因病完全喪失勞動(dòng)能力和特殊工種提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知

作者:金建 來(lái)源:未知 日期:2012-8-1 10:30:26 人氣:

                 湘人社發(fā)〔201191號(hào)

各市州、縣市區(qū)人民政府,省直各相關(guān)單位:

為貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》,進(jìn)一步規(guī)范完善企業(yè)職工因病完全喪失勞動(dòng)能力和特殊工種提前退休政策,根據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(湘政發(fā)〔2006〕7號(hào))規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、關(guān)于因病完全喪失勞動(dòng)能力提前退休

1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,男年滿50周歲,女年滿45周歲,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年,由醫(yī)院證明,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定因病完全喪失勞動(dòng)能力的,可辦理因病提前退休。

2.參保人員辦理因病提前退休的,基本養(yǎng)老金自辦理退休手續(xù)下月起納入統(tǒng)籌發(fā)放。原已辦理因病提前退休人員基本養(yǎng)老金未納入統(tǒng)籌發(fā)放的,可由本人和單位向統(tǒng)籌地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng),審核同意后納入統(tǒng)籌發(fā)放。原按相關(guān)規(guī)定已預(yù)留或繳納相應(yīng)費(fèi)用納入了統(tǒng)籌發(fā)放基本養(yǎng)老金的,不再變動(dòng)。

3.各地要嚴(yán)格按照國(guó)家和省里的政策規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)因病提前退休審批工作。參保人員辦理因病提前退休的,需提交本人申請(qǐng)、醫(yī)院原始病歷材料和診斷意見(jiàn),先報(bào)市州以上人力資源和社會(huì)保障退休審批行政部門(mén)審核受理,再由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力,在本單位或所在社區(qū)公示無(wú)異議后,符合辦理因病提前退休條件的,按照提前退休審批權(quán)限和程序辦理提前退休手續(xù)。

二、關(guān)于特殊工種提前退休

1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工辦理特殊工種提前退休的,單位應(yīng)按《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(湘政發(fā)〔2006〕7號(hào))規(guī)定為其繳納提前退休期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。應(yīng)繳納的特殊工種提前退休期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),統(tǒng)一以辦理提前退休手續(xù)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)、按20%的比例,計(jì)算至達(dá)到法定正常退休年齡,一次性繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。單位按規(guī)定繳納特殊工種提前退休養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,提前退休職工基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌發(fā)放。原已辦理特殊工種提前退休手續(xù),已按相關(guān)規(guī)定預(yù)留或繳納了相應(yīng)費(fèi)用納入了統(tǒng)籌發(fā)放基本養(yǎng)老金的,不再變動(dòng);原未納入統(tǒng)籌發(fā)放的,可按上述規(guī)定一次性繳納特殊工種提前退休養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌發(fā)放。

2.因原所在單位關(guān)閉破產(chǎn)或改制等原因,解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,符合政策規(guī)定辦理特殊工種提前退休的,自辦理退休手續(xù)下月起,基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌發(fā)放。原已按相關(guān)規(guī)定預(yù)留或繳納了相應(yīng)費(fèi)用的,仍按原規(guī)定執(zhí)行,不再變動(dòng)。

3.停產(chǎn)多年困難國(guó)有企業(yè)的職工,符合政策規(guī)定辦理特殊工種提前退休,單位確無(wú)能力繳納特殊工種提前退休養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可作為單位欠費(fèi),與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定簽訂緩繳協(xié)議后,提前退休職工基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌發(fā)放。

三、工作要求

參保企業(yè)職工因病和特殊工種提前退休政策性強(qiáng),涉及職工切身利益,關(guān)系企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的平穩(wěn)運(yùn)行。各地應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省里統(tǒng)一政策,嚴(yán)格按照審批權(quán)限和審批程序,加強(qiáng)提前退休審批工作,要將提前退休審批情況在所在單位或社區(qū)進(jìn)行公示,接收群眾監(jiān)督。特殊工種提前退休必須嚴(yán)格按國(guó)家和省原有政策規(guī)定以及提前退休工種目錄執(zhí)行。違反政策規(guī)定或越權(quán)審批的提前退休,審批結(jié)果一律無(wú)效,已審批的人員堅(jiān)決糾正退回。以欺詐、偽造證明材料或以其他手段弄虛作假辦理提前退休的,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定處理。

本通知自2011年7月1日起執(zhí)行。

 

 

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳          湖南省財(cái)政廳

 

 

二O一一年七月十四日

 

 

主題詞:社會(huì)保障  退休  通知

抄送:各市州、縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室    2011年7月14日印發(fā)

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