打磨團隊 抓好內(nèi)訓 實現(xiàn)公司人力資源全面提升

隨著金融市場的日益復雜多變，基金公司作為金融市場的重要參與者，對員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力提出了更高的要求，湖南有色金建公司關聯(lián)企業(yè)浩友公司也不例外，從今年1月起，在公司董事長親自帶領下，每周一下午組織投資、風控及市場部全體員工開展業(yè)務知識內(nèi)訓。

內(nèi)訓內(nèi)容涵蓋宏觀經(jīng)濟、投資策略、風險管理、員工溝通與客戶服務等方面，在證券投資方面：通過案例分析、實戰(zhàn)模擬，小組討論等多種形式，深入淺出地為員工講解市場動態(tài)、投資理念和操作技巧；在風險管理方面，注重風險識別、評估和控制；在客戶服務方面，加強對員工溝通技巧、服務流程、人性化需求培訓，引導員工建立有效信息溝通渠道，力求為客戶提供專業(yè)、高效、貼心的服務。

通過幾個月持續(xù)不斷的強化學習，參加內(nèi)訓的人員對金融市場有了更深的認識，對公司戰(zhàn)略發(fā)展和市場定位有了更深的理解，員工的專業(yè)知識和業(yè)務技能得到了較大提高，為適應市場、提升公司整體作戰(zhàn)能力注入了新動能。

展望未來，浩友公司將繼續(xù)深化內(nèi)部培訓體系，不斷完善培訓內(nèi)容、形式和方法，全面提升人力資源管理水平，為公司持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障（張進飛、江艷報道）。